黑貓集團干部作風(fēng)突出問題專項整治工作推進會召開

8月15日，黑貓集團干部作風(fēng)突出問題專項整治工作推進會召開。會議傳達了監(jiān)督推動全市干部作風(fēng)突出問題專項整治工作會議精神和市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任廖良生同志的重要講話，學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于開展黑貓集團干部作風(fēng)突出問題專項整治的實施方案》，對集團干部作風(fēng)突出問題專項整治檢查內(nèi)容進行了細化分解、分工到部門、責(zé)任到人，對全集團作風(fēng)建設(shè)工作再強調(diào)、再部署。集團黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員張志良同志主持并講話。干部作風(fēng)突出問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各下屬企業(yè)紀委書記及紀檢監(jiān)察專員參加會議。

張志良指出，從檢查情況來看，還存在一些不容忽視的問題：享樂奢靡問題依然不同程度存在，表現(xiàn)為以商務(wù)接待、營銷活動等名義吃喝、收送禮品，講排場、重派頭，突破制度提高待遇等。形式主義、官僚主義有抬頭趨勢，存在機關(guān)化、“衙門化”問題，搞文山會海，決策效率低下。各級黨組織要切實履行好作風(fēng)整治的主體責(zé)任，定期查找突出問題，靶向開展整治，加強對下級黨組織責(zé)任落實情況的監(jiān)督檢查，督促真抓真管、嚴抓嚴管，推動責(zé)任層層落實落地。各部門、各單位紀檢監(jiān)察機構(gòu)要針對存在問題深入開展作風(fēng)突出問題專項整治檢查工作，通過“教育、震懾、懲治”相結(jié)合，大力查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在的作風(fēng)突出問題及“躺平”現(xiàn)象，抓典型、促整治、形成長效機制。

就集團下一步開展干部作風(fēng)突出問題專項整治工作，張志良提出四點要求。一是以上率下，發(fā)揮頭雁效應(yīng)。各級各部門領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下 ，正人先正己，帶頭查擺問題，帶頭嚴格要求，帶頭整改提高。堅定理想信念，保持黨的先進性和純潔性，鑄就過硬作風(fēng)，擔當發(fā)展重任。二是深入一線，解決突出問題。作風(fēng)建設(shè)的面很寬，干部作風(fēng)整治一定要對準焦距、找準要害，務(wù)求在重點、難點、堵點問題上突破，堅決查處解決影響職工群眾工作中存在的享樂主義、奢靡之風(fēng)和形式主義、官僚主義等作風(fēng)問題，以看得見的實效回應(yīng)群眾期盼。三是督導(dǎo)督查，推進工作落地見效。各級黨組織、各責(zé)任部門要加強謀劃，集團黨政辦、黨委宣傳部、黨委武裝部、財務(wù)資產(chǎn)管理部、人力資源部、審計法律事務(wù)部等職能部門按照作風(fēng)突出問題專項整治檢查內(nèi)容分解分工表，開展監(jiān)督檢查、層層落實到位。紀委要加強督促檢查，緊緊圍繞責(zé)任落實、工作實效等內(nèi)容開展督查，對查出問題線索優(yōu)先處置、快辦快結(jié)，形成震懾。集團黨委宣傳部要充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用，大力宣傳作風(fēng)整治重要意義、目標要求和作風(fēng)建設(shè)實踐中的好做法、新經(jīng)驗，積極營造優(yōu)良作風(fēng)的濃厚氛圍。四是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動部門相互融合。開展作風(fēng)建設(shè)的最終落腳點是改進工作作風(fēng)，切實提高工作效能，以優(yōu)良作風(fēng)推動黑貓集團高質(zhì)量發(fā)展。要把開展作風(fēng)突出問題專項整治工作與抓好當前各項中心工作結(jié)合起來統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，堅持兩手抓、兩促進，相互融合，把黨員干部在作風(fēng)整治中激發(fā)出來的工作熱情和進取精神轉(zhuǎn)化為做好工作的強大動力，用集團高質(zhì)量發(fā)展成果檢驗作風(fēng)整治成效。（文：李玉榮、占奧然/圖：李玉榮/編輯：張櫻捷/一審：江威/二審：嚴春華）