黑貓集團第八期“黑貓大講堂”開講

4月7日下午，黑貓集團第八期“黑貓大講堂”在紫晶國際會議中心開講，專題學習《國企改革方向和人才培養(yǎng)路徑》。集團黨委委員、行政總召集人盛旺喜以及集團黨政領導班子成員出席專題學習會。中國著名高級職業(yè)經(jīng)理人、南開大學管理學博士、清華大學和北京大學EMBA課程班劉春華教授應邀授課。會議由集團黨委委員徐建民主持。集團機關部室負責人、集團下屬企業(yè)班子成員以及人力資源等相關業(yè)務部門負責人160余人參加學習。

集團黨委委員、行政總召集人盛旺喜出席專題學習會

中國著名高級職業(yè)經(jīng)理人、南開大學管理學博士、清華大學和北京大學EMBA課程班劉春華教授

專題學習會上，劉春華教授一方面從特定歷史角度剖析了國企改革五個階段的發(fā)展歷程，提煉出當前國有企業(yè)改革方向和基本趨勢，以實務案例予以解析，指出了國企改革背景下的人才培養(yǎng)要求，并詮釋了新質生產(chǎn)力的概念，建議國企要優(yōu)化戰(zhàn)略布局，向主責主業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集中，筑牢國家安全發(fā)展基石，發(fā)揮橋頭堡作用；另一方面從企業(yè)中高層管理梯隊建設角度闡述了國有企業(yè)中高層素質模型、領導力和管理力提升方式及創(chuàng)新路徑，提出國企人才成長應注重的識才觀、育才觀、聚才觀、用才觀和充分運用的人才培養(yǎng)六步法（選、育、用、留、引、淘），為人才成長創(chuàng)新注入發(fā)展動力。同時系統(tǒng)總結了國有企業(yè)管理體系的關鍵作用力和合力。課程內容詳實、數(shù)據(jù)充分、思維嚴密、案例精準，進一步增強了學員對國有企業(yè)改革的認識，為企業(yè)提供了人才培養(yǎng)的方法參考。

集團黨委委員徐建民主持會議

徐建民指出，本次“黑貓大講堂”專題學習緊扣當下國有企業(yè)發(fā)展形勢，是企業(yè)人才培養(yǎng)的迫切需求。課程內容對集團的管理優(yōu)化、人才培養(yǎng)具有很強的指導意義，希望大家做到學以致用、以用促學，立足崗位推動工作。

本次課程得到集團中高層管理人員的良好反響。最后，劉春華教授為黑貓集團題詩一首，以示對集團發(fā)展的美好祝愿。（文：胡佳立/圖：饒敏/編輯：涂嘉蕾/一審：江威/二審：朱曉林/終審：吳淦）